泰瑩科技股份有限公司 (CoreVistaX Corporation)
2026 主管共識營：突破本位思考、共創協作新高度

凝聚共識，打造 A+ 高效團隊

為了持續改變工作思維、提升團隊意識並強化溝通，泰瑩科技股份有限公司 (CoreVistaX Corporation) 於 2026 年 9 月 1 日舉辦了「Team Building 主管共識營」。

本次培訓特別邀請到太毅國際顧問股份有限公司的資深講師邱建智（Mark）老師，以「打造A+的團隊」為核心，帶領中高階主管們進行深度的跨部門團隊對話。

豐富體驗活動，建立全新心智模式

本次 7 小時的精實課程，透過精心設計的小組交叉活動與體驗學習，帶領主管們循序漸進地打破框架：

• 啟動思考與建立起點：透過多項小組活動讓參與者心態歸零，並建立建設性對話的起點。
• 建立對話模式：藉由探討「盲人摸象」，引導團隊釐清目前遇到的阻礙，對真實議題進行對話。
• 強化有效溝通：盤點組織內的溝通狀況，並學習聆聽方法與正向團隊溝通的四個行為。

資訊同頻共享，共創優質夥伴關係

課程目標不僅在於使團隊成員獲得不同視角，更重要的是讓大家對內部溝通獲得「資訊同頻共享」。

活動中，主管們共同探討本位主義的原因，並進行活動反思，進一步增加團隊增幅效益。

活動最後，各小組將討論成果轉化為具體的團隊承諾與行動標語，幫助團隊建立承諾，協助提高未來的溝通效益。

透過本次共識營，泰瑩科技股份有限公司 (CoreVistaX Corporation) 的主管們在充滿活力的互動中，強化了互信與協作基礎，未來將帶著這些寶貴的經驗，繼續帶領團隊一同邁向卓越！